Kesehatan Karyawan Tingkatkan Produktivitas Perusahaan

by | Jul 17, 2019 | General, Healthy Lifestyle, Professional

Kesehatan karyawan saat ini menjadi salah satu program K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) yang dilakukan oleh tiap perusahaan hal ini untuk menunjang lingkungan kerja yang sehat sehingga meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan.

Salah Satu program yang di jalankan untuk Kesehatan Karyawan adalah melalui Medical Check Up (MCU) berkala bagi karyawan ataupun calon karyawan, Medical Check Up (MCU) sendiri adalah pemeriksaan kesehatan menyeluruh untuk  mengetahui kondisi kesehatan terkini dari karyawan atau calon karyawan, sehingga perusahaan dapat menentukan kemampuan karyawan dalam melakukan suatu pekerjaan yang dilihat dari sisi kesehatan. Hal ini penting untuk mencegah penyakit atau kecelakaan yang mungkin ditimbulkan akibat bahaya yang muncul di lingkungan kerja.

Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Per. 02/Men/1980 Pasal 3 ayat (2) memang mewajibkan perusahaan untuk memeriksakan kesehatan pegawainya dalam satu tahun dilakukan pemeriksaan minimal satu kali yang disebut pemeriksaan kesehatan berkala.

Tapi sering kali hasil yang diinginkan oleh dominan perusahaan/instansi rekanan terhadap beberapa medical centre ataupun Laboratorium test dalam hal mendukung tindak lanjut perusahaan terhadap kesehatan pegawainnya belum terpenuhi seperti :

  • Hasil pemeriksaan laboratorium dengan adanya kesimpulan dan saran dari dokter per seorangan.

  • Hasil rekapitulasi pemeriksaan laboratorium secara menyeluruh dengan membedakan karyawan per bagian dengan kesimpulan normal/abnormal.

  • Kesimpulan status kesehatan pegawai dengan keterangan dalam fit on job, temporary unfit, fit with restriction, unfit for specific occupation, unfit for job.

  • Grafik kondisi kesehatan pegawai secara menyeluruh

  • Maping kesehatan pegawai per bagian.

  • Pendistribusian hasil MCU secara on line

Masih perlunya peningkatan layanan medical centre/laboratorium untuk mendukung tindak lanjut perusahaan/instansi rekanan terhadap kesehatan pegawai mereka bisa di mulai dengan membuat suatu sistem lab secara digital yang bisa mendistribusikan hasil medical check up secara on line / real time sehingga memudahkan perusahaan/instansi rekanan dalam pendistribusian hasil, menunjukan grafik lab kesehatan pegawai secara menyeluruh, maping dan kesimpulan status untuk karyawan perusahaan/instansi rekanan.

Mengkutip pernyataan Prof. Hardjoeno dr, SpPK(K) (2003) dalam INDONESIAN JOURNAL OF CLINICAL PATHOLOGY AND MEDICAL LABORATORY mengatakan bahwa: hasil pemeriksaan Medical Check Up yang terbaik adalah apabila tes tersebut teliti, akurat, sensitif, spesifik, cepat, tidak mahal dan dapat membedakan orang normal dari abnormal.

Kesehatan Karyawan

Pemanfaatan teknologi digital Seperti Aplikasi +hubsehat sebaga PHR yang unik dan ada di beberapa platform populer seperti AndroidIOS dan WEB base menjadi solusi untuk medical centre/laboratorium dalam mendistribusikan hasil medical check up secara on line / real time sehingga memudahkan perusahaan/instansi rekanan dalam pendistribusian hasil, menunjukan grafik lab kesehatan pegawai secara menyeluruh, maping, menyimpan riwayat medis dan memonitor  semua kesehatan karyawan perusahaan/instansi rekanan.

50 tahun yang lalu, ‘retorika’ diajarkan di sekolah kedokteran, ‘aplikasi medis’ akan menjadi subjek inti di masa depan, Program residensi dan pelatihan dokter umum,medical centre dan masyarakat harus menerima perubahan ini di ERA DIGITAL.

Share This